駐外機(jī)電技術(shù)負(fù)責(zé)人
發(fā)布日期：2022-04-29來(lái)源：admin
職位要求：
（1）全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的貫標(biāo)工作以及技術(shù)、質(zhì)量管理工作。
（2）執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康體系文件，并負(fù)責(zé)選定適合本項(xiàng)目的法律法規(guī)以及標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。
（3）負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)及質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康計(jì)劃的編制。
（4）主持項(xiàng)目部?jī)?nèi)部圖紙會(huì)審和設(shè)計(jì)交底工作，批準(zhǔn)質(zhì)量管理方案、技術(shù)交底方案。
（5）參加由業(yè)主、監(jiān)理、總包主持召開(kāi)的施工協(xié)調(diào)會(huì)和項(xiàng)目部生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)。
（6）組織召開(kāi)嚴(yán)重不合格品、質(zhì)量事故的評(píng)審和處置會(huì)議，指定專人制訂糾正措施并限期實(shí)施。
（7）審批嚴(yán)重不合格品和質(zhì)量事故的糾正方案。
（8）負(fù)責(zé)匯總糾正措施信息資料，組織質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)及員工職業(yè)安全健康事故的調(diào)查、分析，并組織相關(guān)人員制定糾正措施。
（9）審批預(yù)防潛在的不合格（不符合）發(fā)生的具體措施。
（10）組織項(xiàng)目部有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員參加由業(yè)主組織或主持的圖紙會(huì)審會(huì)議，并按要求做好記錄及時(shí)傳遞到有關(guān)部門(mén)和人員。
（11）負(fù)責(zé)工程中新技術(shù)、新工藝的推廣運(yùn)用，識(shí)別外部來(lái)文、設(shè)計(jì)變更和監(jiān)理指令單等技術(shù)文件，批轉(zhuǎn)有關(guān)人員執(zhí)行。
（12）根據(jù)本項(xiàng)目應(yīng)控制的重大環(huán)境因素、重大危險(xiǎn)因素，制定管理方案。
（13）審批*終檢驗(yàn)和試驗(yàn)計(jì)劃，并組織或委托實(shí)施。
（14）匯總各專業(yè)施工人員的小結(jié)，對(duì)項(xiàng)目施工過(guò)程的技術(shù)方面進(jìn)行總結(jié)。
備注：
1、項(xiàng)目地點(diǎn): 印度；
2、有護(hù)照者優(yōu)先
3、購(gòu)買境外險(xiǎn)
4、往返機(jī)票
5、隔離期間200一天，包吃住。
6、半年可回國(guó)探親一次，時(shí)間15天（除掉往返及隔離時(shí)間）如不選擇回來(lái)，補(bǔ)貼10000元。
7、探親期間200一天
8、工資按月發(fā)放（部分發(fā)放至工資卡，印度會(huì)發(fā)放一部分生活費(fèi)現(xiàn)金）
備注：入職要求大專及以上。
薪酬：20000~25000
